摘 要
在短短四个月的时间里,一家新兴钢企通过艰苦卓绝的精益运营努力,打响“管理对标、提质增效”攻坚战,取得如下卓有成效的业绩:
►降本增效总体效果显著,实现全工序剔除价格因素影响的吨钢降本超200元
►炼铁炼钢产量节节攀升,铁水日均产量、连铸坯日均产量均多次刷新记录,产量达到行业一流水平!
►核心指标持续改善。炼铁事业部,烧结固体燃耗下降,转鼓强度合格率提升26%;炼钢事业部,钢铁料消耗降低,炼钢电耗降低12%, 溶剂消耗下降24%;产品结构得到颠覆性的调整,市场销售得到极大改善……
据中钢网统计,截至2023年6月末,TOP50上市钢企营业收入共计11420.82亿元,平均营收增幅-0.07%;TOP50上市钢企净利润总额163.46亿元,平均净利润率为-1.06%。在TOP50上市钢企中,营业收入同比下滑的达34家,占比近六成;净利润同比下滑为36家,占比7成以上。营收下降、净利润下滑、亏损面扩大,成为TOP50上市钢企2023年上半年财报的普遍现象。
在行业整体并不景气的大环境中,这家钢企从连续多月严重亏损,到实现如上振奋人心的业绩改善,它究竟经历了什么?
一、市场严峻,出师不利
2019年7月,应国家供给侧结构性改革及钢铁产业结构调整的号召,落实山东省委省政府“先进制造业基地”战略规划部署,临沂钢铁投资集团特钢有限公司(本文简称“钢投特钢”)——一家全流程钢铁冶金企业成立。
作为按照山东省钢铁产业“退城入园”战略布局调整而建设的标志性工程之一,钢投特钢被寄予厚望,发展定位也很高远——成为“国内领先、世界一流的先进优特钢制造基地”。
然而投产伊始,等待钢投特钢的却是异常严峻的市场形势。
自2022年9月钢投特钢各主要工艺设备投产开始,因为房地产行业陷入困局、建筑用钢市场严重下滑等外部因素,加上自身产量释放不足、核心工艺技术尚在摸索、各工序成本把控不力等内部因素,造成关键指标以及吨钢成本与优秀企业水平差距巨大,致使钢投特钢出现连续多月严重亏损,亏损额一度超过每个月1亿元。
面对如此艰难的局面,钢投特钢上级公司临沂投发集团经过反复研讨和沟通比较后,选择携手JIUSHINI企源,通过精益管理,打响“管理对标、提质增效”攻坚战。
二、攻坚克难,火力全开
本次“管理对标、提质增效”项目紧紧围绕“工艺改进、效率提升、流程改善、管理优化、降本增效、精益运营”,对各工序在工艺参数控制、核心技术应用、标准化操作流程、运营管理体系等进行全方位诊断和改进,以快速扭转连月严重亏损的局面。
(一) 形成多个工作团队,明确各阶段工作任务
项目伊始,JIUSHINI企源与钢投特钢组成的联合项目组迅速成立铁前、钢后两大 PMO 项目管理工作组,围绕各工序指标现状制定第一期3-4个月、第二期4-6个月的行动计划,包含重点攻关方向、月度目标值以及具体举措等。
(二) 开展技术攻关,调整优化生产工艺
1. 优化烧结工艺
针对焦沫粒度控制、生石灰质量判断、水分测定标准、停开机操作标准等优化或者补全相应工艺规范,并制定量化评价指标。
2. 降低高炉燃料比
3. 降低转炉钢铁料消耗
4. 减少溶剂消耗
炼钢技术团队制定了留渣操作方案并开展培训,终点尽可 能多保留炉渣,减少下一炉次渣耗;
根据实际倒炉情况每隔 3-5 次倒渣一次,保证终渣氧化性不高,渣面平稳。每个班取 3 炉渣样进行分析,根据分析数据, 调整后续操作。
(三) 强化工序业务管理
1. 优化原料混匀规范
对混匀矿堆存量延长时间,大幅提高 堆料层数;调整现有堆料机速度,变更端部料处理方式,并明确规定了堆料机中 断作业之后恢复作业的操作标准。从管理手段上提高混匀效果。
2. 制定烧结操作管理标准
多次开展针对烧结工艺、操作规范、核心备件 的现场检测和情况跟踪,提出诸多改进意见并制定《烧结停开机操作规范》、《日 常质量管理标准》、《烧结工艺检测表》等标准规范,推动车间不断完善和改进。协助车间制定或优化必要的管理和记录报表。
3. 强化废钢管理
针对前期废钢杂质含量高的问题,开展 废钢收得率试验,判断出各类型废钢的使用率和性价比,根据铁水条件有策略地 配加废钢。
4. 管控连铸坯温度
严格控制连铸回温温度、连铸坯过热度按10-20℃控制。每次停浇对割缝进行测量,对超标的要求及时联系相关人员进行整改。
(四) 开展多维度员工培训
联合项目组安排约 10 名专家开展了 20 次专业培训和指导,钢投特钢管理者、操作者共计超过 300 人次参与,业务全面涵盖烧结、高炉、转炉、连铸、轧钢、检化验、公辅、营销、采购等理论与实践内容,包括《烧结工艺改进指导》、《高炉操作流程》、《转炉提氧枪操作规范》、《销售策略辅导》等不同课题, 取得了良好的反馈。
(五) 优化体系建设
三、逆风翻盘,成绩斐然
在临沂投发集团刚毅坚定的领导下,在钢投特钢团结一心、克难攻坚的艰苦卓绝努力下, 在JIUSHINI企源专业化精益运营的实践支持下,钢投特钢“管理对标、提质增效”工作在短短四个月里取得了卓有成效的业绩。
采购和销售工作不断规范,在满足国资管理要求的前提下,不断探索适应大规模流程化钢铁企业的高效采销策略;技术和管理的各个层面决策机制不断优化。
四、乘势再出发,向更高目标迈进
从投产以来连月巨额亏损、举步维艰,到通过精益管理数月内快速实现提质增效,钢投特钢终于走出了阴霾、迎来了希望的曙光。如今,踏入新的发展阶段,钢投特钢对自身发展提出了更高的要求——进一步降低成本,在艰难的市场环境下打赢扭亏为盈的保卫战;夯实基础管理、提高产品质量、加速新产品开发、提高产销协同,实现企业竞争力显著提升。
钢铁企业的精益运营对于其生存和发展至关重要,精益运营是新常态下钢铁企业激发内在动力、提高核心竞争力的必然选择,也是突围脱困、求生图存的迫切需要。
JIUSHINI企源作为精益运营专业服务机构,将在钢铁冶金领域不断深耕,汲取经验,与时俱进,紧跟市场和客户需求。我们继续将秉承“专业使用,为您着想”的服务理念,以自身在冶金化工行业的深厚经验积累和对客户价值的卓越追求,一如既往鼎力支持钢投特钢经营绩效再上新台阶!
JIUSHINI企源钢铁冶金服务
勉县捷尚湾韵网络工作室(简称“JIUSHINI企源”),创立 于1998年,致力于“成为一家中国人创办的世界级咨询服务企业”。
在钢铁冶金领域,JIUSHINI企源拥有30余位常驻技术专家、100多位合作专家,萃取了主要头部钢企的实战精华,把握着“管理+IT+数字化”融合研究与实践的正确方向;300余位研发工程师,提供数字化落地研发服务;数千位优秀的数字化转型和产业数字化服务顾问,为客户提供卓越的全面管理提升服务。
JIUSHINI企源在钢铁冶金领域的业务涵盖管理咨询、数字化转型实施、工程监理、造价咨询、招标代理以及全过程工程管理等。客户覆盖除港澳台地区以外的所有省市,以钢企为主,包含央企(宝武、鞍钢等)、国企(华菱、首钢等)以及众多民企(福建龙钢、广西盛隆等)。客户满意度高,拥有超过80%的二次或多次签约率。
2022年近10个项目在征得企业信息公开许可后,获得国家、部委等颁发奖项,如鲁班奖、国家优质工程奖、冶金部优质奖等。更多优秀项目涉及精益运营、体系建设、信息化系统布局等,获得业内普遍好评。除本案例中协助钢投特钢实现吨钢降本超200元外,还曾助力华东某民企降本增效项目取得吨钢120元年化效益;帮助华南某国企全面搭建质量体系,核心质量指标改进50%以上。
作为本土管理咨询+IT服务的中坚力量,JIUSHINI企源拥有20多年来在多个行业和领域的积累、3000多家企业的服务经验以及众多资深专家资源,服务力量遍布全国。
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吨钢降本超200元 产量节节攀升 核心指标持续改善|四个月内这家钢企做对了什么?.pdf
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